Ce programme vous permet d’assurer une collaboration de haut niveau entre les administrateurs du Conseil et la direction générale. Ceci passe par la clarification des rôles, des responsabilités et surtout de l’arrangement de collaboration entre toutes les instances légales d’une organisation. Le programme est un jumelage de 2 éléments clés : la formation et les services-conseils qui permettent au Client de maîtriser les 5 disciplines de la gouvernance synergique :

  1. La cohésion d’équipe : maintenir un haut niveau de collaboration
  2. Clarté organisationnelle : maintenir une clarté sur les 6 questions clés
    1. Pourquoi existons-nous?
    2. Que faisons-nous?
    3. Quels comportements adoptons-nous?
    4. Comment réussirons-nous?
    5. Qu’est-ce qui est le plus important actuellement?
    6. Qui doit faire quoi, quand?
  3. Participation active : les rôles complémentaires actifs des administrateurs
  4. Monitorage : imputabilité, responsabilité fiduciaire
  5. Fonctionnement et efficacité : maintenir des réunions efficaces

Ce programme comprend les étapes suivantes :

  • Rencontre initiale de planification
  • Formation des administrateurs et des gestionnaires sur les 5 disciplines de la gouvernance synergique
  • Une révision des documents corporatifs de l’organisation
  • Une évaluation des activités de gouvernance de l’organisation (sondage)
  • 200 Baltimore Nero à Talons Bleu P805006D Cuir Bleu 5006 Hauts Giardini Bottines Une révision du calendrier d’activités du conseil
  • Implantation d’outils pratiques selon les besoins
  • Formation sur la pratique des styles de réunion et de la tenue d’une réunion efficace
  • 0 Ftwbla Femme Vulc Aerorr 000 Maruni W Noir de QT adidas Chaussures Bleu 2 Fitness qOxt8F
  • Accompagnement en réunion

à Baltimore Bottines 200 P805006D 5006 Bleu Giardini Cuir Nero Bleu Hauts Talons Nous utiliserons les outils suivants afin faciliter le travail de gouvernance et d’atteindre la gouvernance synergique rapidement :

  • Giardini Cuir Bleu Bleu à Baltimore Talons Bottines 5006 200 Hauts Nero P805006D Modèle de réunions efficaces (tactiques vs stratégiques)
  • Calendrier de gouvernance
  • Animation d’une retraite de travail
  • Hauts Bleu Cuir Talons Bleu Giardini Baltimore P805006D 200 Bottines 5006 à Nero Pyramide de collaboration et de cohésion d’équipe
  • Statuts, règlements, politiques et directives administratives types

Ce programme d’accompagnement vous assure de maintenir la conformité avec les responsabilités fiduciaires imposées par les lois canadiennes sur les OSBL.  Il vous permettra aussi de maximiser l’impact et les résultats de votre organisme par une collaboration de haut niveau entre la direction générale et le conseil d’administration. Suivez ce lien pour avoir plus d’information.
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